智联京津冀，才聚新未来

人工智能学院精准对接“百城千校万企”招聘盛会

为积极响应教育部关于“百日冲刺”就业专项行动的号召，抢抓春季招聘的“黄金窗口期”，2026年3月27日，人工智能学院招就办主任陈龙、辅导员刘聪聪、武士涛、窦雨一行四人赴河北地质大学深度参与了2026年度全国“百城千校万企”促就业行动——京津冀地区（河北）专场招聘活动。此行旨在通过搭建高水平供需对接平台，主动出击，为我院2026届毕业生挖掘更多优质岗位，拓宽就业渠道。

此次“百城千校万企”活动是京津冀三地教育、人社部门深化区域人才合作的重要举措，现场汇聚了来自北京、天津及河北省内数百家高新技术企业。在招聘会现场，陈龙主任一行穿梭于各个展位之间，不仅密切关注着人工智能、大数据、物联网等对口领域的用人需求，主动与多家行业龙头企业的人力资源负责人进行深入洽谈。详细推介了我院毕业生的专业特色与技能优势，重点展示了学院在产教融合、项目实战方面的育人成果，力求在激烈的“抢人大战”中，让我院学子凭借过硬的专业素养脱颖而出。

在与企业的交流中，辅导员刘聪聪、武士涛、窦雨重点关注了企业的人才培养机制与职业发展路径。他们不仅向企业介绍了毕业生的求职意向与综合素质，还详细记录了企业对于“AI+”复合型人才的最新需求标准。

此次走访不仅是一次简单的招聘对接，更是一次对区域就业市场的深度调研。面对2026年复杂多变的就业形势，学院必须打破“坐等上门”的传统思维，要主动融入京津冀协同发展的大潮中。通过与参会企业的广泛接触，学院进一步摸清了当前人工智能产业链上下游的人才缺口，为后续调整就业指导策略、优化人才培养方案提供了重要参考。

活动当天，陈龙主任一行共收集有效岗位信息数百条，涵盖算法工程师、数据分析师、嵌入式开发等多个核心专业领域，并与十余家意向企业建立了直接联系。此次“访企拓岗”行动，不仅为人工智能学院2026届毕业生带回了一批含金量高、发展前景好的就业岗位，更为学院深化校企合作、构建长效就业机制奠定了坚实基础。未来，人工智能学院将继续以“百城千校万企”活动为契机，持续发力，精准服务，全力护航毕业生高质量就业，助力学子在京津冀这片热土上通过智慧与奋斗成就精彩人生。