河北雄安京雄人力资源有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘5名业务外包员工,派驻至有关部门工作,地点在雄安新区,辅助开展劳动力调查、居民消费品价格调查、居民收支调查、居民消费水平和消费意愿调查及城乡经济发展监测工作,参与数据分析核算及报告撰写。一、面试原则坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘岗位招聘岗位及岗位要求详见下表。三、招聘程序(...
河北雄安京雄人力资源有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘5名业务外包员工,派驻至有关部门工作,地点在雄安新区,辅助开展劳动力调查、居民消费品价格调查、居民收支调查、居民消费水平和消费意愿调查及城乡经济发展监测工作,参与数据分析核算及报告撰写。
一、面试原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
招聘岗位及岗位要求详见下表。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘仅接受网上报名,应聘人员可登录雄才网(网址:https://www.ixahr.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=238115)进行报名或简历投递企业邮箱的方式进行报名(企业邮箱:JXRLZP@jingxiong.group)。
报名截止时间为2023年06月15日17:30
(二)资格审查
由专业机构对应聘人员提交的材料进行资格初审,初审通过后通知应聘人员。资格审查不合格或未按规定参加资格审查的,取消后续应聘资格。
(三)面试
通过资格审查的,根据招聘计划按1:3的比例确定进入面试人选,面试采用半结构化面试方法。
(四)政审体检
根据招聘计划将应聘人员面试成绩由高到低排名确定应聘初步人选,开展个人征信、无违法犯罪记录等背景调查,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求进行体检。因政审或体检不合格或放弃造成空缺的,按最终人选排名依次递补。
四、薪酬待遇
建立新型薪酬体系,为员工提供有竞争力的薪资、社保、各类补贴等。
五、人员管理
聘用人员与河北雄安京雄人力资源有限公司签订劳动合同,办理手续后安排到相应岗位工作。对聘用人员定期进行绩效考核,考核结果不合格的不予续聘,考核结果合格等次以上的继续聘用,考核结果优秀的按照相关规定给予适当奖励。
六、注意事项
1.应聘人员须同时附件提交个人简历、身份信息、毕业证书、职业资格证书、意向岗位等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。
3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误并保持通讯畅通。
4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
七、报名咨询
1.咨询电话:0312-5555005
2.咨询时间:9:00-12:00;
14:00-17:30(工作日)