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招聘专栏

河北雄安京雄人力资源有限公司业务外包岗位招聘公告

时间:2023-06-05  发布:  点击:
河北雄安京雄人力资源有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘5名业务外包员工,派驻至有关部门工作,地点在雄安新区,辅助开展劳动力调查、居民消费品价格调查、居民收支调查、居民消费水平和消费意愿调查及城乡经济发展监测工作,参与数据分析核算及报告撰写。一、面试原则坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘岗位招聘岗位及岗位要求详见下表。三、招聘程序(...

河北雄安京雄人力资源有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘5名业务外包员工,派驻至有关部门工作,地点在雄安新区,辅助开展劳动力调查、居民消费品价格调查、居民收支调查、居民消费水平和消费意愿调查及城乡经济发展监测工作,参与数据分析核算及报告撰写。



一、面试原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

招聘岗位及岗位要求详见下表

图片

、招聘程序

(一)报名

本次招聘仅接受网上报名,应聘人员可登录雄才网(网址:https://www.ixahr.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=238115)进行报名或简历投递企业邮箱的方式进行报名(企业邮箱:JXRLZP@jingxiong.group)。

报名截止时间为2023年06月15日17:30

(二)资格审查

由专业机构对应聘人员提交的材料进行资格初审,初审通过后通知应聘人员。资格审查不合格或未按规定参加资格审查的,取消后续应聘资格。

(三)面试

通过资格审查的,根据招聘计划按1:3的比例确定进入面试人选,面试采用半结构化面试方法。

(四)政审体检

根据招聘计划将应聘人员面试成绩由高到低排名确定应聘初步人选,开展个人征信、无违法犯罪记录等背景调查,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求进行体检。因政审或体检不合格或放弃造成空缺的,按最终人选排名依次递补。

四、薪酬待遇

建立新型薪酬体系,为员工提供有竞争力的薪资、社保、各类补贴等。

、人员管理

聘用人员与河北雄安京雄人力资源有限公司签订劳动合同,办理手续后安排到相应岗位工作。聘用人员定期进行绩效考核,考核结果不合格的不予续聘,考核结果合格等次以上的继续聘用,考核结果优秀的按照相关规定给予适当奖励。

六、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交个人简历、身份信息、毕业证书、职业资格证书、意向岗位等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误并保持通讯畅通。

4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

七、报名咨询

1.咨询电话:0312-5555005

2.咨询时间:9:00-12:00;

   14:00-17:30(工作日)